Die Menschen sind das wichtigste und auch das wertvollste Gut der modernen Organisationen. Deshalb sind wir in unserer täglichen Arbeit auf Deinen Bedürfnissen konzentriert. Wir zeigen Dir den Weg zur professionellen Exzellenz und beruflichen Zufriedenheit, indem wir uns um Deine berufliche Entwicklung kümmern und die Möglichkeit zur Realisierung der attraktivsten Projekte schaffen.

Wir suchen nach Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft betrachten, offen für Neues sind und aktiv nach neuen Lösungen suchen. Wir glauben, daß Deine Karriere ein eigenartiges Projekt ist, das man lebenlang verwalten soll. Und wir unterstützen mit Vergnügen die Verwirklichung solcher Projekte.

In einer profesionellen Art und Weise betrachten wir unsere Verpflichtungen des Teams gegenüber. Wir halten die Vorschriften des Arbeitsgesetzes ein und bieten unseren Angestellten würdige und termingerechte Entlohnung auf europäischem Niveau an. Wir sichern den Zugang zu den neusten Technologien und attraktiven Soziallösungen.

Wir bauen unser Team auf den von uns geschätzten Werten und Einstellungen auf, wie: Zusammenarbeit, Respekt für andere, Verantwortung und Kompetenzen. Ein umfangreiches Schulungssystem sorgt für Wissenserweiterung und Erwerbung von neuen Kompetenzen unseren Mitarbeitern. Als Ergebnis besteht unser Team von Fachleuten, von denen man viel lernen kann.

Kooperationsmodelle

Zum Zeitpunkt der Zusage Deiner Kandidatur für eine bestimmte Stelle im Projekt, werden wir Dir die Anstellung in in einer für Dich bequemen Form anbieten:

Arbeitsvertrag

Dienstleistungsvertrag

Werkvertrag

B2B-Vertrag

Arbeitsvertrag, Dienstleistungsvertrag und Werkvertrag bestimmen die Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen einem Unternehmen und einer natürlichen Person. Der B2B-Vertrag wird sowie von Kleingewerben als auch größeren Unternehmen abgeschloßen.

Vorteile

In der Kooperation mit uns kannst du nicht nur auf ein attraktives Gehalt zählen, sondern auch auf:

Großartiges, kollegiales Team
Der direkte Kontakt mit dem Führungspersonal
Flexible Arbeitszeiten
Die neuste Technologie
Gestaltungvielfalt
Multi-Paket - OkSystem
Private Krankenpflege
Lebensversicherung
Zugang zum Wissen

Freizeit

Wir sorgen für eine gute Stimmung im Team

– wir treffen uns von Zeit zu Zeit außerhalb des Arbeitsplatzes.

Was wir mögen

Go-Kart-Rennen

Rivalität im Paintballspiel
Fußball spielen
Bowling spielen
Billard spielen

Der Rekrutierungsprozess

Der Rekrutierungsprozess bei P&P Solutions ist einfach und klar und zum Abschluss bekommst Du immer eine Antwort – sogar wenn wir uns nicht entscheiden Dich in dem Moment anzustellen.

Der Prozess umfaßt drei Hauptabschnitte:

Überprüfung der Sozial- und technischen Kompetenzen
Interview mit dem Leiter des Zielteams
Vorstellung unserer Kooperationsvorschläge

Aktuelle Stellenangebote

IT Recruiter - Warszawa / zdalnie
szczegóły

W ramach planów rozbudowy struktur firmy, planujemy do końca 2021 roku poszerzyć zespół specjalistów do 100 osób, zarówno na wewnętrzne jak i zewnętrzne potrzeby naszych Klientów.

Wymagania

Perfect match:

  • Posiadasz 2-3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji w branży IT, idealnie w agencji rekrutacyjnej lub outsourcingu specjalistów IT
  • Znasz skuteczne metody i źródła aktywnego pozyskiwania Kandydatów (mile widziana bogata baza kontaktów na portalach społecznościowych typu LinkedIn)
  • Lubisz rozwój a wysokie zarobki są dla Ciebie motywacją
  • Cechuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność skutecznego zarządzania własnym czasem
  • Jesteś osobą ambitną, zaangażowaną i godną zaufania
  • Potrafisz komunikować się jasno i przekonywująco
  • Czujesz się dobrze w negocjacjach
  • Łatwo przychodzi Ci nawiązywanie i budowanie relacji z Kandydatami
  • Znasz dobrze język angielski (min. B2)
  • Lubisz wychodzić poza sferę swojego komfortu
  • Masz dystans do siebie i poczucie humoru
  • Szybko się uczysz
  • Chcesz rozwijać siebie i otoczenie, w którym pracujesz

Zakres obowiązków

Jakie mamy dla Ciebie zadania:

  • W swojej codziennej pracy, będziesz wyszukiwać najlepszych specjalistów na stanowiska takie jak: Analityk Biznesowy, Developerzy (np. Java, .NET, Python, PHP, Python), QA i inne
  • Będziesz kompleksowo realizować procesy rekrutacyjne w obszarze IT - od aktywnego pozyskania kandydatów, przez screening, ofertowanie i negocjacje aż po finalizację kontraktów

Będziesz odpowiedzialna/-y za:

  • Tworzenie i publikowanie ogłoszeń
  • Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search
  • Proponowanie nowych strategii oraz źródeł dotarcia do pasywnych kandydatów
  • Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz obecnymi konsultantami
  • Dbanie o wysoką jakość komunikacji
  • Prowadzenie działań budujących pozytywny wizerunek firmy na rynku IT
  • Udział w aktywnościach employer brandingowych
  • Budowanie bazy kontaktów na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz dbanie o dobry candidate experience
  • Pomoc przy organizacji wydarzeń firmowych
  • Udział w wydarzeniach związanych z rekrutacją

Co oferujemy

Ze swojej strony oferujemy:

  • Solidną podstawę plus nieograniczone prowizje
  • Startup’ową kulturę pracy i stabilność dojrzałej organizacji
  • Sprzęt i soft dopasowany do Ciebie
  • Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
  • Realną możliwość rozwoju w strukturach firmy (Konsultant -> Team Leader -> Manager)
  • Elastyczne godziny pracy, możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie próbnym
  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym
  • Wyjścia integracyjne
  • Codziennie pyszną kawę i herbatę
aplikuj
ukryj
Junior IT Recruiter - Warszawa
szczegóły

Do naszego Zespołu P&P Solutions poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Konsultanta (Rekrutacja IT 180° / Outsourcing).

Wymagania

Perfect match:

  • Posiadasz 3-6 miesięcy doświadczenia w rekrutacji IT
  • Lubisz rozwój a wysokie zarobki są dla Ciebie motywacją
  • Cechuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność skutecznego zarządzania własnym czasem
  • Jesteś osobą ambitną, zaangażowaną i godną zaufania
  • Potrafisz komunikować się jasno i przekonywująco
  • Znasz dobrze język angielski
  • Lubisz wychodzić poza sferę swojego komfortu
  • Masz dystans do siebie i poczucie humoru

Zakres obowiązków

Twoje zadania:

  • Aktywny search Kandydatów - tylko Twoja pomysłowość jest tutaj granicą
  • Rozmowy z potencjalnymi Kandydatami - bez obaw, to nie jest call center
  • Selekcja nadsyłanych aplikacji - postaw się w roli Klienta i wybierz najlepszych
  • Redagowanie ogłoszeń - kreatywnie opisujesz, kogo szukasz

Co oferujemy

Ze swojej strony oferujemy:

  • Solidną podstawę plus nieograniczone prowizje
  • Startupową kulturę pracy i stabilność dojrzałej organizacji
  • Sprzęt i soft dopasowany do Ciebie
  • Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
  • Realną możliwość rozwoju w strukturach firmy
  • Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym
  • Codziennie pyszną kawę i herbatę
aplikuj
ukryj
IT Researcher - Poznań / zdalnie
szczegóły

Do nowo powstającego w P&P Solutions Zespołu poszukujemy osoby na stanowisko IT Researchera.

Wymagania

Szukamy osoby, która:

  • Ma za sobą pierwsze doświadczenia w rekrutacji IT (3-6 miesięcy)
  • Jest sumienna i odznacza się pewną dozą cierpliwości
  • Jest nastawiona na rozwój i naukę

Zakres obowiązków

Jakie zadania na Ciebie czekają?

  • Aktywne poszukiwanie Kandydatów w social mediach (Linkedin, Facebook i inne) i wewnętrznej bazie
  • Analiza profili Kandydatów pod kątem danych wymagań
  • Profesjonalna komunikacja z Kandydatem: mailowa, telefoniczna i za pomocą social mediów
  • Redagowanie ogłoszeń i tworzenie prostych grafik
  • Wsparcie dla Rekrutera w innych, bieżących zadaniach

Co oferujemy

Ze swojej strony oferujemy:

  • Wynagrodzenie podstawowe plus nieograniczone prowizje
  • Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę (lub inne)
  • Sprzęt służbowy: komputer i telefon
  • Pakiet benefitów: karta sportowa, opieka medyczna

Last but not least:

  • Startupową kulturę pracy i stabilność dojrzałej organizacji
  • Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
  • Realną możliwość rozwoju w strukturach firmy
aplikuj
ukryj
Analityk Biznesowo Systemowy - Warszawa
szczegóły

Dla Klienta z branży medialnej poszukujemy osoby na stanowisko Analityka Biznesowo-Systemowego.

Projekt: Budowa systemu zarządzającego audycjami.
Realizacja zadań , które mają na celu wyeliminowanie nośników fizycznych w procesach produkcyjnych i emisyjnych. Projekt o dużym podłożu technologicznym, oparty o wdrożone produkty.

Wymagania

  • Otwartość na projekty technologiczne, w tym na poznawanie aspektów techniki telewizyjnej (urządzenia, technologie, standardy, przechowywanie dużych wolumenów danych)
  • Bardzo dobry warsztat analityczny w projektach technologicznych
  • Umiejętność pracy z klientem biznesowym,
  • Umiejętność wypracowywania i kreowania rozwiązań
  • Umiejętność pracy w zespole wewnętrznym
  • Doświadczenie w budowie systemów z dużą liczbą integracji pomiędzy systemami oraz migracją

Zakres obowiązków

  • Zbieranie i uszczegóławianie wymagań
  • Analiza biznesowa
  • Analiza obecnego rozwiązania i konfrontowanie wyników z klientem biznesowym
  • Analiza systemowa (procesy, model danych, ekrany, historyjki lub use casy)
  • Udział w tworzeniu OPZ i wsparcie merytoryczne procesów zakupowych i wdrożeniowych
  • Współpraca z zespołami technologicznymi
  • Przeprowadzanie szkoleń i demonstracji dla biznesu

Co oferujemy

  • Wynagrodzenie na podstawie kontraktu B2B w zależności od poziomu doświadczenia: 90-100 PLN netto/h + VAT
  • Czas trwania projektu: 2 lata
  • Zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
aplikuj
ukryj
Fullstack Developer Java/Angular - Wrocław
szczegóły

Dla naszego Klienta z obszaru bankowości poszukujemy Fullstack Developera.

Projekt dotyczy nowych rozwiązań polegających na umożliwieniu korzystania z usług firm zewnętrznych przez Bankowość Elektroniczną.

Praca obecnie odbywa się w modelu zdalnym, a docelowo w biurze we Wrocławiu.

Wymagania

  • Co najmniej 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie z następującymi technologiami (im więcej, tym lepiej): Spring Framework, Java 8+, JUnit, Mockito, REST, Spring Cloud, Wiremock, Swagger, Hibernate, Angular 10, Npm, HTML5, CSS3, Saas, JavaScript
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji w architekturze mikroserwisowej
  • Umiejętność analizowania logów i metryk
  • Doświadczenie w tworzeniu zaawansowanych algorytmów
  • Umiejętność pisania czystego, dobrze zaprojektowanego, wysokiej jakości kodu w zwinnym środowisku (TDD, BDD, wzorce projektowe)
  • Przywiązanie do jakości wytwarzanych aplikacji i umiejętność pisania automatycznych testów jednostkowych i integracyjnych

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy w bankowości przy projektowaniu aplikacji backendowych i frontenedowych
  • Praktyczna znajomość zwinnych metodyk rozwoju oprogramowania (Agile/Scrum) na poziomie umożliwiającym dostarczanie produktu wysokiej jakości w szybkim tempie
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami Atlassian - Jira

Zakres obowiązków

  • Zespół będzie wdrażać funkcjonalność VAS (Value Added Services) w procesie sprzedaży kont dla klientów indywidualnych banku.
  • Praca zgodne ze swoją specjalizacją: backend - java, połączenia z usługami zewnętrznymi/integracja oraz frontend/Angular, DevOps/Jenkins.

Co oferujemy

  •     Wynagrodzenie na podstawie kontraktu B2B 640-8400 PLN netto/MD + VAT
  •     Czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z mozliwością przedłużenia
  •     Przelew w wygodnej formie (bez split payment)
  •     Zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  •     Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  •     Kartę Multisport
  •     Prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
aplikuj
ukryj

Pages