Die Menschen sind das wichtigste und auch das wertvollste Gut der modernen Organisationen. Deshalb sind wir in unserer täglichen Arbeit auf Deinen Bedürfnissen konzentriert. Wir zeigen Dir den Weg zur professionellen Exzellenz und beruflichen Zufriedenheit, indem wir uns um Deine berufliche Entwicklung kümmern und die Möglichkeit zur Realisierung der attraktivsten Projekte schaffen.

Wir suchen nach Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft betrachten, offen für Neues sind und aktiv nach neuen Lösungen suchen. Wir glauben, daß Deine Karriere ein eigenartiges Projekt ist, das man lebenlang verwalten soll. Und wir unterstützen mit Vergnügen die Verwirklichung solcher Projekte.

In einer profesionellen Art und Weise betrachten wir unsere Verpflichtungen des Teams gegenüber. Wir halten die Vorschriften des Arbeitsgesetzes ein und bieten unseren Angestellten würdige und termingerechte Entlohnung auf europäischem Niveau an. Wir sichern den Zugang zu den neusten Technologien und attraktiven Soziallösungen.

Wir bauen unser Team auf den von uns geschätzten Werten und Einstellungen auf, wie: Zusammenarbeit, Respekt für andere, Verantwortung und Kompetenzen. Ein umfangreiches Schulungssystem sorgt für Wissenserweiterung und Erwerbung von neuen Kompetenzen unseren Mitarbeitern. Als Ergebnis besteht unser Team von Fachleuten, von denen man viel lernen kann.

Kooperationsmodelle

Zum Zeitpunkt der Zusage Deiner Kandidatur für eine bestimmte Stelle im Projekt, werden wir Dir die Anstellung in in einer für Dich bequemen Form anbieten:

Arbeitsvertrag

Dienstleistungsvertrag

Werkvertrag

B2B-Vertrag

Arbeitsvertrag, Dienstleistungsvertrag und Werkvertrag bestimmen die Grundsätze der Zusammenarbeit zwischen einem Unternehmen und einer natürlichen Person. Der B2B-Vertrag wird sowie von Kleingewerben als auch größeren Unternehmen abgeschloßen.

Vorteile

In der Kooperation mit uns kannst du nicht nur auf ein attraktives Gehalt zählen, sondern auch auf:

Großartiges, kollegiales Team
Der direkte Kontakt mit dem Führungspersonal
Flexible Arbeitszeiten
Die neuste Technologie
Gestaltungvielfalt
Multi-Paket - OkSystem
Private Krankenpflege
Lebensversicherung
Zugang zum Wissen

Freizeit

Wir sorgen für eine gute Stimmung im Team

– wir treffen uns von Zeit zu Zeit außerhalb des Arbeitsplatzes.

Was wir mögen

Go-Kart-Rennen

Rivalität im Paintballspiel
Fußball spielen
Bowling spielen
Billard spielen

Der Rekrutierungsprozess

Der Rekrutierungsprozess bei P&P Solutions ist einfach und klar und zum Abschluss bekommst Du immer eine Antwort – sogar wenn wir uns nicht entscheiden Dich in dem Moment anzustellen.

Der Prozess umfaßt drei Hauptabschnitte:

Überprüfung der Sozial- und technischen Kompetenzen
Interview mit dem Leiter des Zielteams
Vorstellung unserer Kooperationsvorschläge

Aktuelle Stellenangebote

Analityk Biznesowo Systemowy - Warszawa

Dla Klienta z branży medialnej poszukujemy osoby na stanowisko Analityka Biznesowo-Systemowego.

Projekt: Budowa systemu zarządzającego audycjami.
Realizacja zadań , które mają na celu wyeliminowanie nośników fizycznych w procesach produkcyjnych i emisyjnych. Projekt o dużym podłożu technologicznym, oparty o wdrożone produkty.

Wymagania

  • Otwartość na projekty technologiczne, w tym na poznawanie aspektów techniki telewizyjnej (urządzenia, technologie, standardy, przechowywanie dużych wolumenów danych)
  • Bardzo dobry warsztat analityczny w projektach technologicznych
  • Umiejętność pracy z klientem biznesowym,
  • Umiejętność wypracowywania i kreowania rozwiązań
  • Umiejętność pracy w zespole wewnętrznym
  • Doświadczenie w budowie systemów z dużą liczbą integracji pomiędzy systemami oraz migracją

Zakres obowiązków

  • Zbieranie i uszczegóławianie wymagań
  • Analiza biznesowa
  • Analiza obecnego rozwiązania i konfrontowanie wyników z klientem biznesowym
  • Analiza systemowa (procesy, model danych, ekrany, historyjki lub use casy)
  • Udział w tworzeniu OPZ i wsparcie merytoryczne procesów zakupowych i wdrożeniowych
  • Współpraca z zespołami technologicznymi
  • Przeprowadzanie szkoleń i demonstracji dla biznesu

Co oferujemy

  • Wynagrodzenie na podstawie kontraktu B2B w zależności od poziomu doświadczenia: 90-100 PLN netto/h + VAT
  • Czas trwania projektu: 2 lata
  • Zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
Fullstack Developer Java/Angular - Wrocław

Dla naszego Klienta z obszaru bankowości poszukujemy Fullstack Developera.

Projekt dotyczy nowych rozwiązań polegających na umożliwieniu korzystania z usług firm zewnętrznych przez Bankowość Elektroniczną.

Praca obecnie odbywa się w modelu zdalnym, a docelowo w biurze we Wrocławiu.

Wymagania

  • Co najmniej 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie z następującymi technologiami (im więcej, tym lepiej): Spring Framework, Java 8+, JUnit, Mockito, REST, Spring Cloud, Wiremock, Swagger, Hibernate, Angular 10, Npm, HTML5, CSS3, Saas, JavaScript
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji w architekturze mikroserwisowej
  • Umiejętność analizowania logów i metryk
  • Doświadczenie w tworzeniu zaawansowanych algorytmów
  • Umiejętność pisania czystego, dobrze zaprojektowanego, wysokiej jakości kodu w zwinnym środowisku (TDD, BDD, wzorce projektowe)
  • Przywiązanie do jakości wytwarzanych aplikacji i umiejętność pisania automatycznych testów jednostkowych i integracyjnych

Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy w bankowości przy projektowaniu aplikacji backendowych i frontenedowych
  • Praktyczna znajomość zwinnych metodyk rozwoju oprogramowania (Agile/Scrum) na poziomie umożliwiającym dostarczanie produktu wysokiej jakości w szybkim tempie
  • Doświadczenie w pracy z narzędziami Atlassian - Jira

Zakres obowiązków

  • Zespół będzie wdrażać funkcjonalność VAS (Value Added Services) w procesie sprzedaży kont dla klientów indywidualnych banku.
  • Praca zgodne ze swoją specjalizacją: backend - java, połączenia z usługami zewnętrznymi/integracja oraz frontend/Angular, DevOps/Jenkins.

Co oferujemy

  •     Wynagrodzenie na podstawie kontraktu B2B 640-8400 PLN netto/MD + VAT
  •     Czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z mozliwością przedłużenia
  •     Przelew w wygodnej formie (bez split payment)
  •     Zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  •     Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  •     Kartę Multisport
  •     Prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
Project Manager - Warszawa

Dla naszego Klienta z branży medialnej poszukujemy osoby na stanowisko Project Managera.

Czas trwania projektów - 2 lata.

Start ASAP

Projekty: 

Budowa i wdrażanie systemów online, dekodery, rozwiązania działające na tv itp.
Budowa nowego wewnętrznego systemu zw. z rejestrowaniem, zarządzaniem i aktywnym monitoringiem wykorzystania licencji dotyczących audycji tv.

Wymagania

  • Min. 4 lata doświadczenia przy pracy jako menadżer/kierownik projektu IT
  • Dobra znajomość wybranych metodyk zarządzania projektami IT - Agile,PMBOK, Prince2
  • Podstawowa znajomość Agile Scrum for Product Owners (zarządzanie backlogiem, tworzenie user stories)
  • Bardzo dobra umiejętność zarządzania pracami zespołów IT
  • Bardzo dobra znajomość standardów tworzenie dokumentacji projektowych
  • Bardzo dobra umiejętność analizowania, szacowania i budżetowania projektów IT
  • Bardzo dobra umiejętność kontrolowania realizacji projektu i zarządzania jakością i ryzykiem w projekcie
  • Dobra znajomość narzędzia JIRA
  • Dobra znajomość narzędzia MS Project
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Mile widziane doświadczenie związane z technologiami tv, online, streaming itp.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie projektów realizowanych wewnętrznie i zewnętrznie
  • Zarządzanie zespołem, budżetem, zakresem i harmonogramem
  • Koordynacja prac w zespole
  • Współpraca z biznesem

Co oferujemy

  • Wynagrodzenie na podstawie kontraktu B2B w zależności od poziomu doświadczenia: do 100 PLN netto/h + VAT
  • Przelew w wygodnej formie (bez split payment)
  • Zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
Junior Project Manager - Warszawa

Dla naszego Klienta z branży medialnej poszukujemy osoby na stanowisko Junior Project Managera.

Czas trwania projektu - 2 lata.

Start ASAP

Projekt: System zarządzania produkcją tv

Wymagania

  • Min. 1 rok doświadczenia przy pracy jako menadżer/kierownik projektu IT
  • Znajomość wybranych metodyk zarządzania projektami IT - Agile,PMBOK, Prince2
  • Podstawowa znajomość Agile Scrum for Product Owners (zarządzanie backlogiem, tworzenie user stories)
  • Umiejętność analizowania, szacowania i budżetowania projektów IT
  • Umiejętność kontrolowania realizacji projektu i zarządzania jakością i ryzykiem w projekcie
  • Znajomość narzędzia JIRA

Zakres obowiązków

  • Wspieranie kierownika projektu w zarządzaniu projektem i 20 osobowym zespołem specjalistów
  • Koordynacja prac wewnętrznych
  • Monitorowanie i zarządzanie sprintami i wersjami
  • Optymalizacja i priorytetyzacja zadań
  • Koordynacja prac analitycznych, testowych i programistycznych

Co oferujemy

  • Wynagrodzenie na podstawie kontraktu B2B w zależności od poziomu doświadczenia: do 560 PLN netto/MD + VAT
  • Przelew w wygodnej formie (bez split payment)
  • Zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
Tester Manualny - Poznań/Wrocław

Dla Klienta z branży bankowej poszukujemy osoby na stanowisko Testera Manualnego.

Praca obecnie odbywa się w modelu zdalnym, a docelowo w biurze w Poznaniu/Wrocławiu.

Wymagania

  • Umiejętność tworzenia scenariuszy testów funkcjonalnych, regresyjnych
  • Doświadczenie w testach manualnych min. 4 lata
  • Doświadczenie w testach aplikacji webowych min. 2 lata
  • Doświadczenie w testach api  
  • Dobra znajomość sql 
  • Mile widziana znajomość python
  • Wiedza z zakresu testów systemów CRM
  • Umiejętność optymalizacji scenariuszy testowych
  • Podstawowa znajomość czytania logów aplikacji
  • Znajomość zwinnych metod wytwarzania oprogramowania

 

LUB

 

  • Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania testami: JIRA, TestLink, Postman
  • Umiejętność pisania dokumentacji (scenariusze, przypadki testowe)
  • Umiejętność analizy dokumentacji biznesowej i technicznej
  • Znajomości cyklu życia oprogramowania
  • SQL-poziom średniozaawansowany

Zakres obowiązków

  • Przeprowadzanie testów manualnych oprogramowania
  • Tworzenie scenariuszy testowych
  • Przegląd specyfikacji projektowej oraz danych testowych
  • Raportowanie problemów zidentyfikowanych podczas testów
  • Tworzenie dokumentacji użytkownika
  • Bieżąca współpraca z działem rozwoju oprogramowania

Co oferujemy

  • Wynagrodzenie na podstawie kontraktu B2B w zależności od poziomu doświadczenia: do 500 PLN netto/MD + VAT lub inne formy zatrudnienia (UoP, UZ)
  • Czas trwania projektu min. 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
  • Zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • Krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU Życie

Pages