Wymagania

Perfect match:

• Posiadasz 3-6 miesięcy doświadczenia w rekrutacji IT
• Lubisz rozwój a wysokie zarobki są dla Ciebie motywacją
• Cechuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność skutecznego zarządzania własnym czasem
• Jesteś osobą ambitną, zaangażowaną i godną zaufania
• Potrafisz komunikować się jasno i przekonywująco
• Znasz dobrze język angielski
• Lubisz wychodzić poza sferę swojego komfortu
• Masz dystans do siebie i poczucie humoru

Zakres obowiązków

Twoje zadania:

• Aktywny search Kandydatów - tylko Twoja pomysłowość jest tutaj granicą
• Rozmowy z potencjalnymi Kandydatami - bez obaw, to nie jest call center
• Selekcja nadsyłanych aplikacji - postaw się w roli Klienta i wybierz najlepszych
• Redagowanie ogłoszeń - kreatywnie opisujesz, kogo szukasz

Co oferujemy

Ze swojej strony oferujemy:

• Solidną podstawę plus nieograniczone prowizje
• Startupową kulturę pracy i stabilność dojrzałej organizacji
• Sprzęt i soft dopasowany do Ciebie
• Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole
• Realną możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym
• Codziennie pyszną kawę i herbatę

Wymagania

Perfect match:

• Posiadasz min. 1 rok doświadczenia w pracy biurowej na podobnym stanowisku.
• Znasz dobrze pakiet MS Office (ogarniasz tabelki, excel’a, word’a, porządkujesz swoją pracę).
• Swobodnie obsługujesz wszelkie urządzenia biurowe.
• Jesteś samodzielna/-y, potrafisz dobrze zarządzać własnym czasem i organizacją pracy.
• Jesteś odpowiedzialna/-y, skrupulatna/-y, rzetelna/-y, terminowa/-y – innymi słowy można na Tobie polegać.
• Jesteś osobą ambitną, zaangażowaną i godną zaufania.
• Lekko przychodzi Ci nawiązywanie relacji z nowo poznanymi ludźmi.
• Potrafisz komunikować się jasno i przekonywująco.
• Znasz dobrze język angielski w mowie i piśmie.
• Masz dystans do siebie i poczucie humoru.
• Szybko się uczysz.
• Chcesz rozwijać siebie i otoczenie w którym pracujesz: masz pomysły na usprawnienia i ulepszenia, o których nie boisz się rozmawiać i wprowadzać w życie.

Zakres obowiązków

Jakie mamy dla Ciebie zadania?

• Nadzór nad obiegiem dokumentacji w firmie.
• Monitorowanie przepływu dokumentacji do księgowości i archiwum (przyjmowanie, wydawanie, dokumentowanie przepływu dokumentacji).
• Archiwizowanie dokumentów z zachowaniem porządku i zasad firmy.
• Bieżąca praca dokumentacyjno-biurowa oraz kadrowo-księgowa (kserowanie, drukowanie dokumentów, wysyłanie korespondencji).
• Monitorowanie i nadzór na procesem zakupów wewnętrznych na potrzeby biura.
• Wsparcie w organizacji event’ów firmowych.
• Prowadzenie kalendarzy, umawianie i organizacja spotkań.
• Inna bieżąca pomoc w codziennej działalności zespołu.

A w ramach możliwych ścieżek rozwoju:

• Prace związane ze wsparciem rekrutacji i weryfikacji Kandydatów.
• Prace związane ze wsparciem realizowanych projektów technologicznych (np. przygotowanie szablonów dokumentów, pilnowanie harmonogramów, nadzór nad formalnościami, wstępne rozliczenia projektowe, tworzenie baz i porządkowanie danych do projektów, inne prace organizacyjne).
• Prace związane ze wsparciem w obszarze przetargów (np. pomoc przy wypełnianiu i kompletowaniu dokumentów).

Co oferujemy

Co Ci oferujemy?

• Pracę w młodym, dynamicznym zespole.
• Wsparcie mentorów z międzynarodowym doświadczeniem.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobycia nowych kompetencji u boku Ekspertów z danych dziedzin.
• Realną możliwość rozwoju w firmie – to pozycja z perspektywą awansu na stanowisko Konsultanta/Rekrutera, Manager’a ds. Sprzedaży, Project Manager’a – w zależności od predyspozycji i zainteresowań.
• Atrakcyjne wynagrodzenie.
• Pakiet benefitów (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna).
• Wyjścia integracyjne.
• Konferencje i szkolenia.

Jak wygląda nasz proces? 

Nasz proces składa się z dwóch etapów: rozmowy video/tele i spotkania w naszym biurze w Centrum biznesowym Warszawy.