To ludzie są najważniejszym i zarazem najcenniejszym aktywem współczesnych organizacji. Właśnie dlatego w naszej codziennej pracy skupiamy się na Twoich potrzebach. Wskazujemy Ci drogę do profesjonalnej doskonałości i osiągnięcia satysfakcji zawodowej, poprzez dbanie o rozwój Twojej kariery i stwarzanie możliwości realizacji najbardziej atrakcyjnych projektów.

Szukamy ludzi, którzy do swojej pracy podchodzą z pasją, są otwarci na zmiany i aktywnie szukają nowych rozwiązań. Wierzymy, że Twoja kariera to swoisty projekt, którym należy zarządzać przez całe życie. A my chętnie wspieramy realizację takich projektów.

W profesjonalny sposób podchodzimy do naszych zobowiązań wobec zespołu. Przestrzegamy przepisów prawa pracy, terminowo i godnie wynagradzamy zatrudnionych pracowników, oferując im płace na poziomie Unii Europejskiej. Zapewniamy dostęp do nowoczesnych technologii i atrakcyjne rozwiązania socjalne.

Budujemy zespół pod kątem cenionych przez firmę wartości i postaw, takich jak współpraca, szacunek dla innych, odpowiedzialność i kompetencje. Rozbudowany system szkoleń sprawia, że nasi pracownicy ciągle poszerzają swoją wiedzę i zdobywają nowe umiejętności. Dzięki temu nasz zespół tworzą profesjonaliści, od których można się wiele nauczyć.

 

Modele współpracy

W momencie zaakceptowania Twojej kandydatury na określone stanowisko w projekcie, zaproponujemy Ci zatrudnienie w dogodnej dla Ciebie formie:

Umowa o pracę

Umowa zlecenie

Umowa o dzieło

Umowa B2B

Umowa o pracę, umowa zlecenia oraz umowa o dzieło określają zasady współpracy pomiędzy spółką, a osobą fizyczną (czyli osobą nie prowadzącą działalności gospodarczej). Umowa B2B dedykowana jest do współpracy z osobami prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą , jak również firmami zatrudniającymi większą liczbę pracowników.

Benefity

Współpracując z nami możesz liczyć nie tylko na atrakcyjne zarobki, ale również na:

Świetny, zgrany zespół
Bezpośredni kontakt z kadrą zarządzającą
Elastyczne godziny pracy
Najnowsze technologie
Różnorodność projektową
MultiKarnet OkSystem
Prywatną opiekę medyczną
Ubezpieczenie na życie
Dostęp do wiedzy

Czas wolny

Dbamy o dobrą atmosferę w zespole

– lubimy od czasu do czasu spotkać się nie tylko na gruncie zawodowym.

 

Co lubimy

pościgać się na gokartach

(nie)groźną rywalizację w grze w paintball

pograć w „nogę”

wyskoczyć na kręgle

zagrać w bilard

Proces rekrutacji

Proces rekrutacji w P&P Solutions jest prosty i przejrzysty, a po jego zakończeniu zawsze otrzymasz feedback – nawet, jeśli nie przedstawimy Ci oferty pracy w danym momencie.

PROCES TEN SKŁADA SIĘ Z TRZECH GŁÓWNYCH ETAPÓW:

Weryfikacja zdolności interpersonalnych i kompetencji technicznych
Rozmowa z kierownikiem docelowego zespołu
Przedstawienie naszej propozycji współpracy

Dla kandydatów - Aktualne oferty

Aktualne oferty

DevOps - zdalnie

 

Branża: IoT / SmartCity
Miejsce pracy: zdalnie
Stawka: 680-840 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

Projekt to platforma Internet of Things, służąca do zdalnego zarządzania aktywami, zarządzania konfiguracją urządzeń, oprogramowaniem, alarmami w czasie rzeczywistym, zdalnego rozwiazywania problemów. Pozwala na swobodne łączenie urządzeń z aplikacjami, dzięki czemu można wybrać takie urządzenia i aplikacje, które optymalnie będą spełniać wymagania ekonomiczne i funkcjonalne.

Wymagania

  • umiejętność pracy w teamie rozproszonym
  • dobra znajomość jednego narzędzia automatyzacji (np. puppet, ansible, ...)
  • doświadczenie z kubernetes minimum od strony usera
  • praca w środowisku chmurowym min 1 rok - np. (GCE, Azure, AWS)
  • podstawowa wiedza docker
  • Continuous Integration i Jenkins
  • podstawowa wiedza zakresu routingu, LB
  • duża wiedza z zakresu Linuxa
  • praca z distributed application

Zakres obowiązków

Głównymi technologiami z punktu widzenia OPS są: Kubernetes, Terraform, Chef, AWS, narzędzia monitorujące (to są narzędzia Devopsowe). W chmurze obecnie wspierają ponad 360 klientów /tenantów.

Co oferujemy

  • czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • kartę Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
FullStack Developer - Warszawa

Branża: Ubezpieczenia
Miejsce pracy: Warszawa (siedziba Klienta)
Stawka: 720-920 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

 

Wymagania

Kluczowe kompetencje na stanowisku:

  • znajomość Java 8, Spring (SpringCore, SpringBoot, SpringCloud, SpringData), Hibernate
  • znajomość technologii frontendowych: Angular 6, Typescript, HTML, CSS, LESS
  • znajomość integracji z zastosowaniem komunikacji REST, SOAP, AMQP
  • znajomość wzorców projektowych i architektonicznych
  • umiejętność pisania testów jednostkowych i integracyjnych (Spock Framework)
  • znajomość relacyjnych baz danych: PostgreSQL
  • znajomość systemu kontroli wersji GIT (Gitflow), Bitbucket
  • znajomość narzędzi: Docker, Kubernetes, Maven, Bamboo/Jenkins
  • umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole

Dodatkowe umiejętności/predyspozycje:

  • samodzielność, komunikatywność, otwartość,
  • znajomość zagadnień z obszaru ubezpieczeń,
  • znajomość metodyk Agile (SCRUM),
  • znajomość zagadnień z obszarów CI/CD,
  • znajomość JIRA.

Zakres obowiązków

  • wytwarzania oprogramowania,
  • wsparcia w wytwarzaniu dokumentacji dla wytworzonego oprogramowania,
  • wytwarzania testów jednostkowych,
  • wsparcia w realizacji testów integracyjnych, testów akceptacyjnych i stabilizacji po wdrożeniu aplikacji poprzez obsługę i poprawę zgłoszonych błędów.

Co oferujemy

  • czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o Umowę B2B
  • krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • kartę Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w PZU Życie
QA (Automatyk) - Warszawa

Branża: Lotnictwo/Inżynieria

Miejsce pracy: Warszawa Służewiec (siedziba Klienta)

Stawka: 640-800 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

 

Projekt jest realizowany dla zagranicznego klienta z branży lotniczej. Zakłada wykonanie wielokomponentowego systemu służącego do monitorowania oraz analizy pracy silników. System ma za zadanie kolekcjonować i agregować dane wygenerowane podczas eksploatacji silników oraz wspomagać w podejmowaniu decyzji poprzez wizualizacje danych i trendów.
System jest budowany w oparciu o platformę Microsoft Azure i wykorzystuje wiele dostarczanych przez nią elementów infrastruktury oraz serwisów, m. in. web aplikacje, Service Fabric, Event Hub, SQL oraz SQL DW, CosmosDB.
Ponieważ całość infrastruktury znajduje się w chmurze, również mechanizmy wdrażania polegają na procesach Azure.

Wymagania

  •     podstawowa znajomość języka C#
  •     znajomość biblioteki Selenium Web Driver
  •     dobra znajomość środowiska Visual Studio 2017
  •     znajomość systemu kontroli wersji GIT
  •     podstawowa znajomość T-SQL
  •     podstawowa znajomość HTML/CSS/XPath
  •     znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na zrozumienie dokumentacji technicznej oraz swobodne porozumiewanie się z klientem

Mile widziana:

  •     znajomość framework’a SpecFlow
  •     doświadczenie w pisaniu testów wydajnościowych
  •     znajomość środowiska Visual Studio Team Services
  •     doświadczenie w pracy w metodyce Scrum
  •     certyfikat ISTQB

Zakres obowiązków

  •     testowanie każdego komponentu - odpowiedniego typu testy są pisane i rozwijane regularnie, wraz z rozwojem tych komponentów.
  •     pisanie testów jednostkowych, integracyjnych oraz funkcjonalnych.
  •     projektowanie, tworzenie i utrzymywanie testów automatycznych

Co oferujemy

  •     czas trwania projektu min.  6-12 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  •     zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  •     krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  •     wsparcie merytoryczne zespołu projektowego
  •     pracę w otoczeniu najnowszych technologii
  •     kartę Multisport Plus, jako element work-life balance
  •     prywatną opiekę medyczną w PZU Życie, dzięki której w szybkim czasie możesz umówić się do wybranego specjalisty
Senior Java Developer - Poznań

Branża: Banking

Miejsce pracy: Poznań (siedziba Klienta)

Stawka: 800-960 PLN netto/MD (przy współpracy B2B)

Wymagania

  • posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, matematyczne lub pokrewne)
  • bardzo dobrze znasz jezyk programowania JAVA, i frameworki Spring, Spring Boot
  • znasz bardzo dobrze zagadnienia związane z komunikacją API (WebService m. in. XSD, WSDL, SOAP, RESTful)
  • pracujesz z jednym z systemów kontroli wersji np. SVN, GIT
  • znasz wzorce projektowe i metody optymalizacji i jakości kodu 
  • znasz i wykorzystujesz dobre praktyki w zakresie tworzenia bezpiecznego oprogramowania (wg zaleceń OWASP) 
  • lubisz pracę w grupie,
  • jesteś osobą komunikatywną
  • posiadasz dobrą organizację pracy i zdolność do pracy pod presją czasu
  • znasz dobrze język angielski w zakresie terminologii technicznej

Mile widziane: 

  • znajomość technologii i frameworków: JavaScript, HTML5, CSS3, JQuery, JSON/XML, Aurelia, Angular2, ReactJS, Bootstrap
  • technologii backend’owych: NodeJS, Python, Lua
  • znasz zagadnienia związane z UX
  • praktyczna znajomość zagadnień Continous Integration i Continous Delivery
  • praktyczna zagadnień i rozwiązań dockerowych (np. OpenShift)
  • znajomość metodyki DevOps
  • znajomość notacji BPMN i UML,
  • wiedza z zakresu bankowości i podstawowych produktów bankowych
  • metodyki i narzędzia AGILE

Zakres obowiązków

  • realizacja projektów biznesowych 
  • implementacja logiki aplikacji biznesowych w technologii JAVA i interfejsów komunikacyjnych z warstwą FrontEndową 
  • implementacja testów jednostkowych i skryptów Continous Integration, Continous Delivery
  • zapewnienie wysokiej jakości wdrażanych rozwiązań informatycznych (w tym dokumentacji)
  • współpraca z FrontEnd developerami, administratorami 
  • współpraca z dostawcami narzędzi informatycznych wykorzystywanych w Banku
  • świadczenie wsparcia operacyjnego wdrażanych systemów 
  • ciągłe podnoszenie własnej efektywności i procesu realizacji zmian w obszarze systemów wspierających procesy odzysku

Co oferujemy

  • czas trwania projektu min. 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia
  • zaangażowanie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godz. tygodniowo)
  • atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o Umowę B2B
  • krótki, 14 dniowy termin płatności faktury
  • kartę Multisport
  • prywatną opiekę medyczną w PZU Życie

 

Java Developer - Warszawa

For our Client we are looking for JAVA Developer

Rate: 800-880 PLN net/MD (B2B)

Location: Warsaw (partially remote work possible after onboarding)

Business field: lottery, R&D

Wymagania

  • A Bachelor’s or Master’s degree in a computer-related field is required.
  • 4+ years of software development experience involving Java and JEE technologies, implementing enterprise solutions released into a production environment.
  • Demonstrated OOP/D skills and comfort implementing Java-based web solutions.
  • Experience with CI/CD process (jenkins/ansible/puppet)
  • Experience with Intellij/Eclipse development environments
  • Experience with SQL(DB2/Oracle)
  • Ability to balance priorities and work on multiple efforts simultaneously.
  • Strong judgment, issues management and problem analysis techniques.
  • Strong organization and coordination skills.
  • Ability to work as part of an interactive, collaborative team as well as independently.
  • Fluent English

Experience/expertise with the following technologies:

  • Spring
  • Hibernate
  • REST Web Services
  • Multi-threaded/Concurrency Java
  • Apache Camel
  • Jboss
  • Apache
  • Maven

Zakres obowiązków

  • Design and develop business functionalities to extend existing Interactive solution.
  • Contribute to all aspects of project delivery, including creating functional specifications, technical architectures, and external interfaces.
  • Design solution that is robust, reliable and scalable to serve thousands of virtual users at the same time.
  • Provide support and maintenance duties for web applications

Co oferujemy

  • duration of the project: min. 6 months, with the possibility of extension
  • full-time engagement (40 hours per week)
  • short, 14-day invoice payment date
  • Multisport card
  • private medical care at PZU Życie

Strony